開站誌：我們是燒賣研究所

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粉絲專頁建立整整半年後，108/9/11燒賣研究所官方網站正式上線；同一天，粉絲數也終於破千。

相較過往半年社團人數破萬的創業過程，除了突顯我們資源不足外、更展現了數位社群／教育市場的白熱化。 而從成立起的每一天，我都自問這是不是任性的意氣之爭，直到今天才有了答案：「哪怕只有一個人喜歡我們課程，我都想竭盡所能提供自豪的服務」。

我與Ava從事成人教育訓練產業都已超過10年，從百萬預算的中大型企業內部訓練、做到現在百元起跳的公開招生課程；從傳統經營管理類的通識課題、到新穎數位行銷類的趨勢議題。 合作過的講師至少超過400位，服務過的學員更是不計其數。

不是想說有多厲害，而是想跟大家說明「我們只會做訓練」這件事。

許多朋友因為上段創業的經歷，總誤把我視作是電商、數位行銷的高手。 拜託，當認識越多創業前輩、行銷顧問，只會越覺得自己見識淺薄。 但也更清楚地知道，想用我那極為有限的能力成功，必須全神關注在一件事上。

燒賣研究所的使命是：「打造有用、有趣、有效的知識產品，以聚集人才共同突破商業挑戰」，其中最重要的是「人才」。

上圖是我在私密好友社群調查個人標籤的結果。 雖有千百個不願意（就不能說我很有才華嗎），但舉辦公開課程活動5年下來，無論是師資或學員都成為了好友，ＦＢ好友數一度還飆破3500。

「如同演唱會，課程賣的不只是台上老師的專業，不然大家就在家看Netflix就好。 其實我們賣的是坐在你左右的同學們！」

因出社會後很難再遇到無利益的朋友，我們在課程的過程中盡力創建可以自然深交的人脈網絡，且成員多是心態開放的數位零售操盤手。 不同於過往只需人脈就能做好生意，現在市場變化之快，這不停地交流成長好友群是彼此人生珍貴的資產。

我偶像呱吉曾說：「當團隊成員離開，節目一定也不會是原來樣貌。」（之類的）

而不知道是運氣特好、或太會騙人，我總能找到人品與能力都超乎常規的團隊夥伴。

燒賣研究所首屆的研究生，不只每個人都有行銷底蘊、甚至還都有設計能力。 未來將會看到他們創造出不同於以往的社群素材、課程企劃與線上課程。

官網能在9/11準時上線，更是要感謝夥伴們這兩天沒日沒夜地趕工，三不五時還要被老闆的新點子打掉重練。 設計甄甄、企劃Elsa、行銷JC、品牌小白，還有我親愛的老婆＋行政打雜實體課程執行總監Ava，從今天起我們燒賣研究所正式開始為各位同學服務！