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2024年企業主方案

2024年企業主方案

員工培育交給我們來減少人員異動產生的訓練成本1.『紅利金直接入帳，一年內可折抵課程』。2.針對企業主原有的原價名額，可享半價優惠（需提供任職半年以上證明）。3.燒賣應主動提供過程學習成績、課堂表現及畢...
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